Slide Ranga Yogeshwar Top 100

Slide Innovationen leben. Made by Refratechnik. Neugier und Teamgeist zahlen sich aus:
Refratechnik gehört zu den TOP 100-Innovatoren!
Refratechnik steht nicht nur für bewährte Feuerfesttechnologie: Neuentwicklungen und marktgerechte Optimierung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen genießen bei uns seit jeher einen besonders hohen Stellenwert.
Ausgezeichnet für die Ideen von morgen
Die Jury bei der 27. Runde des Innovationswettbewerbs TOP 100 hat entschieden: Seit dem 19. Juni 2020 gehört die Refratechnik Gruppe offiziell zu den TOP 100 Innovatoren in Deutschland. Die Teilnehmer des Wettbewerbs unterziehen sich rund 120 Prüfkriterien. Die Refratechnik Gruppe hat sich dabei in der Größenklasse C (mehr als 200 Mitarbeiter) bestens qualifiziert.
Ranga Yogeshwar gratuliert Refratechnik TOP100 Auszeichnung
Refratechnik Gruppe
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Zukunft durch Innovation
Als Mentor des TOP 100-Wettbewerbs ist auch Ranga Yogeshwar beeindruckt. Die Innovationen der TOP 100 hingegen seien Ausdruck einer Wir-Kultur. Yogeshwar: „Den Mittelständlern geht es um die langfristige Zukunftssicherung. Sie denken Fortschritt eben nicht aus der Perspektive des kurzfristigen Gewinns, vielmehr haben sie die Existenzsicherung des Unternehmens im Blick.“
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Refratechnik steht nicht nur für bewährte Feuerfesttechnologie: Neuentwicklungen und marktgerechte Optimierung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen genießen bei uns seit jeher einen besonders hohen Stellenwert.
Ausgezeichnet für die Ideen von morgen
Die Jury bei der 27. Runde des Innovationswettbewerbs TOP 100 hat entschieden: Seit dem 19. Juni 2020 gehört die Refratechnik Gruppe offiziell zu den TOP 100 Innovatoren in Deutschland. Die Teilnehmer des Wettbewerbs unterziehen sich rund 120 Prüfkriterien. Die Refratechnik Gruppe hat sich dabei in der Größenklasse C (mehr als 200 Mitarbeiter) bestens qualifiziert.
Ranga Yogeshwar
gratuliert Refratechnik
Zukunft durch Innovation
Als Mentor des TOP 100-Wettbewerbs ist auch Ranga Yogeshwar beeindruckt. Die Innovationen der TOP 100 hingegen seien Ausdruck einer Wir-Kultur. Yogeshwar: „Den Mittelständlern geht es um die langfristige Zukunftssicherung. Sie denken Fortschritt eben nicht aus der Perspektive des kurzfristigen Gewinns, vielmehr haben sie die Existenzsicherung des Unternehmens im Blick.“
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